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医療法人いさな会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】忙しいので なかなか相談は難しいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、特別休みたい時は 事前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】事務職の上司へは 普段 一緒に働いています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】検査と看護士さん 先生など 他部所にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】医療事務なので 医療事務でしたら役に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】医療事務で、接客やデータ入力など一人一人仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】検査の内容など、検査の方に尋ねたり、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】事務なので、事務の会議?は 接遇の先生が講師にいら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長は院長なので 診察時お仕事しますが、経営などについ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】事務仕事ですので 、個人の裁量という点では小さい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案制度はある。納得性のある資料... 続きを見る
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働きがい:【社内行事について】レクレーション的な何もないです。全体の総... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容のようで、陰で悪く評価している。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)