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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しているとは言えないと思います。もう少し職員に対しての環境を良くしてほしいです。職員の更衣室にエアコンがないので、それが今の時期は特に辛いです。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に1度、施設長と部長も出席してもらい、フロア会議
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】介護全般の知識、そして介護福祉士、ケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまり早くありません。何事も会議会議で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】学生時代の友達が長く勤めているので、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】出しにくくはありませんが、形式にこだわる施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司ですが、その日の出勤メンバーや同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人個人の裁量も大きいです。その日出勤するメンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】特養と言う事もあるのか、基本寛容です。デイサー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】施設なので、栄養科の方や看護師、相談員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全くありません。一緒に働くのは同じ介護職員と看護師、状
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。チームワークが何よ
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