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回答者別の社員口コミ(株式会社ドコモCS関西)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ドコモショップ店員/フロント支援事業部マザーショップ運営部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 ドコモショップ店員/フロント支援事業部マザーショップ運営部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 6万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円

回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:役職関係なくチャレンジの場は与えられる。資格手当に関しては受
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休制度が正社員以外にも用意されており、休暇に関しても余程常識
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回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業への意識はかなり高く、無駄な残業は減らすという
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株式会社ドコモCS関西の回答者別口コミ (93人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年12月27日
  • チーフコミュニケーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月02日
  • CR部 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月25日
  • 置局設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月18日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年09月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 通信 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月04日
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