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株式会社みつばコミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:
フレックス制度で8時間の勤務時間となります。
通常の管理のみであれば現場の時間に合わせて訪問し自分でスケジュールを組めば行けますので無理なく働らく事は出来ます。
ドライバーさんに欠員が出てしまい代わりに運転をする事もあるのでその場合は少し勤務時間は長くなったり、早朝からになったりもしますが、そこは普段からしっかり調整すれば問題ないかと思います

休日休暇:
有給は時期が繁忙期でなく、休みが重ならない限りは問題なく取れます

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:日々の業務をしっかりと対応しておけば、万が一の病気や冠婚葬祭時も
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:フレックス制度であるので時には短く働く、業務内容によっては自宅
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:現場対応を行う社員は、急な対応や土日現場対応、現場スタッフの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取りやすさに満足しています。定時で上が
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回答者: 男性/ 運行管理アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム無し)なので、自分のスケジュー
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回答者: 男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:勿論、仕事ですので朝早く出勤する事もあれば、遅くまで仕事にな
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:早ければ朝5時から携帯が鳴る。大体がトラブルの連絡なので要対
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みであるが、現場は早朝から深夜まで365日どこかしら
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回答者: 女性/ 業務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務部署により異なるが、フレックス制を導入しており基本の勤務
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回答者: 男性/ 自動車管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスを取り入れているため時間の調整はしやすいです。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
多様な働き方支援:仕事なので、全てのバランスを調整するのは不可能です。 ただ、フレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:やはり、急な事故、トラブルが発生すると、休みの日でも急遽出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、仕事量に合わせて調整出来るので一カ月の予
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝も業務の場合有り自社で派遣契約させた人間を契約先に派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:私がおかしいのか…退職した今でもどのように働いていれば上手くい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】講習会が全国各地で行われ社員の方の意
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