株式会社マインドマークスのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社マインドマークスの回答者別口コミ(1件)
株式会社マインドマークスの職種別口コミ(12件)
株式会社マインドマークスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社マインドマークスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社マインドマークスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:
固定+歩合または完全歩合が選べた。
給与制度の満足点:
完全歩合が不安な人でも、固定+歩合が選べた。流石に1本でも契約取らないと固定給もらいづらい空気ではある。
給与制度の改善点:
営業ってこういう世界だと割り切るしかないから期待することはないと思う。
固定+歩合または完全歩合が選べた。
給与制度の満足点:
完全歩合が不安な人でも、固定+歩合が選べた。流石に1本でも契約取らないと固定給もらいづらい空気ではある。
給与制度の改善点:
営業ってこういう世界だと割り切るしかないから期待することはないと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マインドマークスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社マインドマークスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
研修がしっかりしていた。スパルタな感じではあったが論理的でわかりやすかった。教える人が研修の内容通りに実際に業務をこなし結果を出しているので、結果を出せていない人は自分流でやろうとしているか、研修内容をきちんと理解していないことがある。それに気づけて素直に改善できれば必ず給料に反映される。
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