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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修はたまに行われていて、業務の中での自己成長は感じる。早く
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ホテル業界にしてはマシかもしれないが見合ってないと感じる業務量の多さ、
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職にはあまりいないシフトの場合希望休はだせるが
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助はなし、寮もない。通勤手当は範囲外なら出る。社割は使えて良い。
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署、アウトレットによるところが大きいが、8時間で終える部署
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇級が、今のところ毎年行われているが、大きい幅の推移位ではない。た
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がおこなわれている。掛け金は、会社負担で、
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:上司部下共に風通しの良い環境ではあり、どこの部署とも気兼ね
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:地域内ではまだ少ないラグジュアリーホテルではあり、先駆けを行なってい
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回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇を取得して、戻ってくるス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】外資系という企業風土上、日系企業からの中途採用の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間での人事評価制度があります。中間セッションと末期セッションがあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的、ホテル業界の中では、ボーナスの利率は高い方だと思われます。開業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】外資系なので、基本的に上司であっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:個人の裁量の自由度は高いので何にでもチャレンジしやすい環境です。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:四半期毎に経営陣からのセッションがあり、自分たちが今どういう状況に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:周囲にホテルが出来てきており、競合他社が増えるため、ゲストの取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
事業での社会貢献:コミュニティフットプリントというものがあり、地域清掃や祇園祭な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:コミュニティフットプリントというものがあり、地域清掃や障害を持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:京都という土地柄、会社の成長性は高いです。ラグジュアリーホテルが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】企業方針として取り組みたいことは多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:宿泊部、料飲部それぞれに違った、インセンティブプログラムがあり、従業員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:開業から5年が経つが、バックヤードやトイレは綺麗なままである。客室
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4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】悪くはないと思われます。入社後すぐに辞めるスタッ
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4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:公休が約9回一月にあり、それ以外に特別休暇が半年に1回取得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:安定的の客室稼働率、ADRも好調で、利益も出ている。また、年間を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:経営陣は、本社の決定により数年で変わることがあるが、どの方もアグレッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:フロントチームには女性のマネージャーが多いが、その他の部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を受け、できる限り残業を減らそうと取り組んでいるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:京都という土地柄から成長性はあり、開業して6年目になるが、稼働率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、アシスタントマネージャー以下は、出ます。また、1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスを含め、従業員食堂、トイレなど細部にわたって綺麗である。ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて未婚の女性が活躍できる環境は整っていると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:出産後、正社員として戻ってきたいという場合、勤務時間の問題があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デザインもきれい。またそれを維持しようという意思をもった従業員が多い。
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