口コミ投稿日:2020年06月22日
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
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2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーション能力の高い上司とは取りやすいが、そうで無い...
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2.7
東京都台東区西浅草3丁目17-1浅草ビューホテル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:頑張りによって上の役職や色々な経験をさせてもら...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 宿泊部
ダイバーシティ・多様性:国籍や性別などの多様性はかなり前からあり、オープンにしている...
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2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:カリスマ社長の下、本社管理部門の組織体制は未だ万全とは言い難...
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3.3
鳥取県東伯郡三朝町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務時間やシフトの見直しに少し遅れを感じた。長くダラダラと仕...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い人たちが多く、そんなに年齢が離れていないこともあるのか話...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-13横浜ロイヤルパークホテル 70F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部和食調理課
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスについての社内の情報共有がある講習会がある。...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸1丁目3-23相鉄高島屋共同ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署ごとにどんどん人事の入れ替えを行い同じ部署に3年以上のス...
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3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オープンしたての店舗だったこともあり、残業が半端なかった。残...
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーのカテゴリ別口コミ(94件)
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの回答者別口コミ(11人)
- 経理 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月15日
- 料飲部 / サーバー / 料飲部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月19日
- 営業担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月22日
- Server 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月22日
- セールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月07日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(宿泊)業界
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
フラットな雰囲気で、それぞれが尊重されている。社内交流イベントも沢山ありホスピタリティ溢れる社風
組織体制・コミュニケーション:
四半期に一度全体集会があり、部門長から会社の方向性やビジネスの状況についてのプレゼンテーションがある。トップダウンではなくボトムアップの体制で社員を大切にしているのがわかる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性が尊重されており、外国人スタッフ・障害のある方も活躍している。