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株式会社静岡リビング新聞社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】タイミングによる。出版物等を作成している為、空きがあれば、早く実現する。その代わり、タイミングが合わなければなかなか実現しないこともある。媒体としては有料広告記事がメインクライアントの種類の出版物なので、クライアントの要望が最優先

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】行政情報や新しいまちの取り組み制度に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。皆で一つのものを作り上げるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。締め切りまで個人の責任でるため、誰も管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している。必要なものは各自のpcに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。みんながわからない事は遠慮な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多いと思う。営業と編集担当がセットで動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。いろいろな提案を実際にやらせ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。毎年行う企画等は同じ担当に任せてもらえて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業担当と編集担当がクライアントの都合を考
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週に一度。仕事の仕方より、個人が入手した地域情報の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あまりない。所属部署の長と接点が多く、その長が社長と意
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株式会社静岡リビング新聞社の女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)