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株式会社ジェイウインドサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容である。不具合復旧に長引いてもとやかく言われず、むしろその経緯を組織として伝達することが重要視されている感がある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレー8割、チームプレー2割。目標設定は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プラント知識の集約する部署であり、契約
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しさはないものの、プラント安定稼働のノウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】上長と内容確認する程度であるが、同僚と共通プロジェクト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】コンプライアンス重視なため個人裁量ではない。現場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】分からない事は誰かに聞けば済む。新人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。決定後はトップダウンで伝達。但し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自分の机上業務と現場業務を裁量しなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】プラント運営状況の確認会議、技術検討会議、報告会、
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大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
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働きがい:アポイントを量産し自分以外の誰かが成績を取ってきてくれると嬉... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区上本町西1丁目1-8TNビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事を教える、社員を大事にして、教育するなどの風土はなかった... 続きを見る

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