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株式会社SECの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:
通勤手当は満額支給されるが1ヶ月ごとで清算。
現場以外の移動等でかかった費用は都度専用の用紙に記載したうえで移動記録を駅の券売機等から印刷してそれを張り付けた用紙を別個FAXする必要がある。

オフィス環境:
本社へ行った事がないのでわからない。
常時現場への派遣だった。

株式会社SECの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休みはとにかく多い。
連休が普通に10日等ある。
多い時は16連休。
有給も比較的取りやすい。上司に確認はするがすんなり通る。他の人も好きに使っている。その辺の自由は効く。

多様な働き方支援:
リモートは基本的になし。副業はOK。

株式会社SECの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
企業文化・社風・組織体制:応募した後から、面接の時、勤務が開始する時、現在に至るまで、かなり対応は手厚いと思う。
みんな基本的に優しいので、ついつい話しすぎてしまうが、いやな顔をせず聞いてくれる。

株式会社SECの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多い。離職率も高いため、産休や育休を取った話を聞いたことが無い。ただ融通きくため取れるとは思う。

株式会社SECの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
研修はe-ラーニングで休日に見てくれと言った感じだった。
その分時間外の給料は出る。

株式会社SECの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合工事事務としての採用だったが、現場では完全に現場監督見習いと言った扱いでほぼ常時現場に出ていた。
また、現場も基本的に何かあったら連絡してくれと言った雰囲気で現場の職人から何か聞かれてもほぼわからず、その度に上役に確認の電話を入れていたが社用携帯は持たされず、自分の携帯で連絡を取っていた。
また、事務仕事メインの現場を希望したが監督業がメインの現場しかほぼ無いといった回答だった。

株式会社SECの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設業界は日本の成長と一緒にどんどん活気付くので、長く働いていける業界だと思う。その中でも自分があえて派遣を選んだ理由は「勤務地」「給与」「働き方」など、自分のライフスタイルの希望が叶えられるからだ。SECは結婚しても長く働ける環境だと思う。

株式会社SECの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 26万円 0万円 0万円
年収 313万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
派遣社員なので、賞与なしですが、ちゃんと出勤すれば毎月契約通り給料もらえます。残業代別途で、土日祝日休みます。年間結構休みが取れる会社です。頑張って仕事頑張って休み ぐらいです。

インセンティブ:
無いですね。建築系なので、成績には関係ないです。各現場は工程通りに進めばよいものです。