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イオンエンターテイメント株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、ないに等しいものである。シフ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 劇場運営/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:劇場勤務の場合は8時〜24時のシフト制。年間120日ほど休日
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては、本当に微々たるものである。全ての社員が不満に感じている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年昇給のための筆記試験と面接があり、それに通ると昇格及び昇給する。た
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修などはちょこちょこ行ってくれます。外部講師の方を呼んで接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:数年に一度社内公募が設けられていたりするので、比較的挑戦す
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:劇場によっては支配人が残業を好む?傾向があったり、MGによっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:郊外やファミリー層には強いため、そのような層に受ける映画が出たときは
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助は家賃の一部会社負担などの実施がされており、地域別で会社負担の
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフトなので調整はしやすいが、休憩に行きにくい。混雑したり社
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
多様な働き方支援:店舗の運営の為、リモートワークは無し。リモートワークは本社など
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、それが評価にはつながらない。組織体制
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 劇場運営/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助は住む地域によって差があります。退職金は確定拠出年金です。オフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンターテイメントを掲げる会社とあって、個々人が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:各店舗においては円滑なコミュニケーションもあり和気
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:住宅手当は出るが、地域によって差がある。基本借り上げ社宅に住んでいる。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は非常に少ないです。全国転勤なので家賃補助はほんの少しあるが、ほと
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回答者: 男性/ 映画興行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期、そして作品のヒット云々で変わります。ヒット作
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期によります。夏休みやゴールデンウィーク、お盆な
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:現場が混雑していても自分の勤務時間は終わったから、と割り切っ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:映画館での勤務なので夜勤が発生する。早番、遅番の2交代制のシ
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 35万円 63万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 63万円
給与制度:年1度昇給制度があるが、昇格しても基本的には微増。昇格出来なければ、時
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:確定拠出年金ありこれといった特別な福利厚生はない自社劇場での映画鑑賞は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:配給から興行が一貫している。最近では芸能事務所も併設され、エンタメ業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:映画という不朽のコンテンツを扱うビジネスで、今後も一定のニーズがある
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部・劇場/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は年2回支給されますが、2020年度以降はコロナを理由に満額支給さ
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回答者: 男性/ 映画興行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与制度について毎年実施される登用試験に合格すれば、ある程度の等級から
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:映画館勤務だと7時~25時のシフト制です。(配属先の映画館に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:イオンのグループ会社なので手当などは整っていた。昇給は知らないうちに上
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は充実していると思います。頻繁に転勤もありますが、転勤に必要な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:既存事業は非常に厳しいと思います。事業の多角化必須です。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:地域密着型組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:人事異動なとで全国転勤の可能性があるため会社都合の引越しでは会社が引越
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回答者: 男性/ 映画興行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助は転勤が出来る社員のみで、転勤があって初めて支給されます。寮は
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日残業は人によるが10-35hほどあまりに多い
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