物産フードサービスの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】前任者ができなかったことをクリアして課員に感謝されたこと。具体的には給与計算委託先を変更したかったが、前任の責任者が多忙で関与できずそのままになっていたが、自分に代って変更できた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、業務改善

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】年間2回ほど全社員が集まる会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】就業規則、各種規程等、親会社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は社長で親会社からの出向者だったこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職だったのでチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】三井物産株式会社100％子会社ということから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】安定志向型の体質なので、長く勤務する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】前総務室長の後任として入社し、業務引き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】三井物産株式会社の100％子会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】基礎的な知識から応用を必要とする業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】階層別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】総務室長としての個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことは望めない。社風は古く、精算

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジできる環境にはない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】スキル面では成長は実感できない。複雑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】経理、財務、総務、労務、庶務等今まで経験して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】前任者が間違えた処理やできなかったことを発見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】若手は親会社の研修制度が必須だったが、業態が異

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】専門外のシステム運用の知識は身につい

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会社名	株式会社物産フードサービス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.bussanfood.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目２－１０羽衣ビル　９Ｆ

従業員数	37名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	大熊純央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は様々用意されています。働きがい:世界のトップ企業で働い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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