回答者： 女性/ マンションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
マンションマネージャーの仕事は休みが非常に不定期である。
大型連休は取りやすいが、普段は連休を取れることがあまりないように感じる。しかし、そこは自己調整次第で改善できるとは思う。
業務時間については残業ありきになってしまっているところは感じる。また、休日も社用携帯へ連絡が来てないから気にするため、完全な休日という感じはあまりしない。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度は導入されており、自由にすることができる。ただ、紙の資料が多いため、テレワークがしやすい環境ではないように感じる。
フレックス制度があるため、自由に出社時間を選ぶことができるのは非常に良いと思う。
マンションマネージャーの仕事は休みが非常に不定期である。
大型連休は取りやすいが、普段は連休を取れることがあまりないように感じる。しかし、そこは自己調整次第で改善できるとは思う。
業務時間については残業ありきになってしまっているところは感じる。また、休日も社用携帯へ連絡が来てないから気にするため、完全な休日という感じはあまりしない。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度は導入されており、自由にすることができる。ただ、紙の資料が多いため、テレワークがしやすい環境ではないように感じる。
フレックス制度があるため、自由に出社時間を選ぶことができるのは非常に良いと思う。
野村不動産パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文野村不動産パートナーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
大手なので福利厚生は整っています。
事務職は住宅補助はなく、手薄な部分も多いです。
財形貯蓄、持株会などの制度は一通りあると思います。
総合職は大変ですが給与も高いイメージです。
オフィス環境:
新宿の本社やその他支店があります。会議室も複数あります。ただ、どこも年期の入っている建物がおおいです。
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