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株式会社ドコモCS東海の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高く働きやすい環境産休育休もきちんとしていて働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
成長性・将来性:従業員について→有期社員(非正規雇用)の雇用改善がここ3年でかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
教育・研修:研修制度はしっかりしている。専門の部署があり、希望すれば受けられる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
事業での社会貢献:通信業界のトップということもあり、ネットワーク関係は強いと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得率100%。年に一度の記念日休暇ですら、取らな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業をしなければならないほど忙しいところは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ希望通り取れます。時間休があるので早退もしやすいで
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
福利厚生:正社員であれば、有給休暇や特別休暇の数が多い。人間ドックも受けられ、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】保身に必死な古い上司がいなくなら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】スタッフへの訪問ヒアリングは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様、店舗スタッフなどさまざまな人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様や一緒に目標達成に向かって取り組んでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修センターがあり、インストラクターが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司以外は女性進出に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は充実していたが、男性上司のパワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部長クラスと30代の課長達はモチベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】保身に必死な直属の上司
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株式会社ドコモCS東海の女性の口コミ(17件)