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ホテル ユニバーサル ポートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:
福利厚生は手厚い方だと思います。
社員食堂が実質無料なのが嬉しい。
大きな蚊少ないのかは分かりませんが、退職金もあります。
交通費は全額支給ですが、家賃補助・寮はありません。
一人暮らしだとあまり余裕はなくなると思います。

オフィス環境:
ホテルなので建物はすごく綺麗です。
清掃の方が常に綺麗にしてくれているので、バックヤード的な場所やトイレも常に清潔に保たれています。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナの影響があってもゼロになることはありませんでした。給与は多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日は年休108日月9日休みで休日出勤はないです。現場の状況
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:月9日の休みがあります。ただ夜勤が18時間勤務なので、長時間
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日必ずあります。年末年始、お盆などの繁忙期をのぞけ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテルとしては総額は貰える方ではあると思うが差引額が多すぎて上司との手
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:本当に上下関係や礼儀が出来てない先輩、上司も多いです。先輩上
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:上下関係がゆるゆるです組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:口コミが高く。ユニバーサルスタジオジャパンのホテルの中でも、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】現場のサービスレベルをいか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:この給料で住宅補助がないのは若い人にとっては厳しいのではと思います。交
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:手当は交通費くらいです。家族がいる方などは手当が薄い分、副業がしたいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】販売戦略を自ら立案しチームにて
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休で休みを取ったり、子供が生まれて部署を移動したりはできる。
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり高くない。アルバイトをしている人もいた。評価制度:離職率が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】約1年間をかけて東南アジアから大型の
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが、有給は勝手に決められる。多様な働き方支援:あま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体はすごく取りやすいと思います
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休はきっちり取ることができます。ただ勤務時間など不規則な
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。女性の管理職の方もいます。産
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:同じ場所内の社員はとても仲がいいです。場所が違うと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】誘致した顧客に満足いただけたとき。 東北
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化には不満があります。たまにつかわせてもらえまし
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:食堂があるのは良かった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当は削られていなかったのでその点は良かったと思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格習得手当はあるので英語関係などのスキルを習得したい方はい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:交通費は全額支給だったので遠くに住んでいる方はお得だったと思います。レ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。従業員割引でホテルを利用す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】当時は部門責任者でもあったので個人裁量はそれなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】決済が出た後のフォローは悪
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすさは部署によりけりです。女性でも管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】多種多様な国内外からのゲスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:レストランの制服は短パンだったのでストッキングが必須でしたが、ストッキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なかなか難しい。 テーマパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】提案はできる環境。 危機
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