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日鉄住金環境株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.3
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 1.0
  • 20代成長環境 2.0
  • 仕事を通じた社会貢献 1.0
  • イノベーションへの挑戦 2.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

日鉄住金環境株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日鉄住金環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エン ライトハウスは、日鉄住金環境株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日鉄住金環境株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 37.0歳)

回答者の年収範囲

350~550 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 37.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~550 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:雨降ると一階が浸水します。長手のレインシューズじゃないと最悪。尚且つ、毎日の通勤は車でないと無理で、日中15分で行けるところを1時間オーバー掛かります。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:製鉄所構内に事務所があるので、毎日が工場見学状態。通勤は車がメインで駐車場から中央門に入り事務所までは構内循環バスがあるが、本数が限られてるので、逃すと2キロあるか無いと事務所には辿り着けない。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝の時点で約1時間のサビ残が発生します。通勤バスの都合上7時頃オフィスに着きますが給料が発生するのは朝礼のある8時から。もちろんこの間も日報の用意やメール、電話対応等の仕事をしています。昼休みは45分ありますが現場から帰ってきて日報作成や昼ミーティングの用意をしなければならないので休み時間は無いに等しいです。17:15~17:30の間、残業する社員は休憩時間ということになってますがこれも無いです。月の残業時間は100越え当たり前、また三六協定の都合上44時間45分までしか残業代は出ません。あとはひたすらサービス残業です。毎週土曜は確実に出勤で月に1回「指定年休日」というものがありこの日は社内カレンダーで平日扱い、休む場合は有給を消化させられ出勤したら有給を使わされます。つまり土曜日に有給を使って仕事します。工場の操業や出荷工程の都合上日曜日にしか工事ができない現場なんかもあるので1ヶ月休み無しなんてのはザラ以前までボーナスは各部署の売上によって支給額が違ったらしいですが水ソリューション出身の支店長の考案により全部署均一となりました。働いてる時間も仕事内容の濃さも全然違うのに均一です。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝8時半から夕方5時半までなんだけど、構内巡回バスが本数が無いので、そしていっぱいになるので基本的に2キロの道のりを歩いて帰ります。会社バスも寮の人か寮に車を置いてる人が優先なので乗れません。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:昇進を意識せずに適当に上司からの指示に従って仕事するだけの人間やのらりくらりと仕事する人間でも会社自体の人事制度が破綻し、評価が出来てないので簡単に給料が上がりやすい。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:キャリアを積んで真面目に取り組めば取り組むほど、上司も含め、まわりの人間から冷ややかな目で見られたり、煙たがれる。部署によっては村八分な感じの部署もある。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく活躍が出来ている。結婚して一旦離れても比較的に良心的で歓迎され復帰しやすい会社だと思う。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性は現場希望しても、絶対に現場は受け持つことが無かった。なので、現場希望の子が配属先が決まるとみんな辞めてしまう。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】女性は希望した部署には配属されません。新入社員の女性はみんな1年で辞めます。それが一番厳しいところではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:基本的に、親会社からの委託が売上のほとんどを占めるため、業務内容は、右から左の流れ作業となります。そこに生きがい等は見いだすコトができません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:一部の社員は自己啓発に取り組んで色々な場所で現場経験を行い、着実に育成が出来ている。中途採用者よりも知識があり、現場経験がない場所に異動しても教育が出来ている社員に関しては即戦力として活躍している。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:同じ新卒でもキャリアを積んでない社員と積んでいる社員の評価に差が感じない。積んでなくても上司の好みで尚且つ、年功序列で昇進が出来る為、キャリアを積んでいる社員には不満がある評価である。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評定はほぼ年功序列。派遣はバイトと同じと考える人が多いので、派遣は給料あがりません。直接雇用の話となると派遣の時より給料下げられます。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張って仕事をこなしても、上司が部下を育てる気があまり無いので、給料上げてやる気を出させたらと言うことはほぼ無いです。
口コミ投稿日:2019年01月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属された部署の在籍人数が少なかったこともあり、とても団結力のあるアットホームな職場に感じました。他の協力会社の方々とも密接に仕事で関わることが多く、自己成長にもつながる職場だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:オフィスは雑然としてて、デスクも雑然としてて。あまり整理整頓されているところが無いです。ゴミも毎朝清掃のおばあちゃんが集めてくれるから、自分たちで何かするって感覚は少ないかと。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:比較的若い時に中途でも入社してキャリアを積めば、新卒に負けない部分もあるが基本は上司から気に入られたら、キャリアを積むよりも年齢で新卒に負けないぐらい給料が上がりやすい。
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:社宅が古く、建て替え時期に来ていること。土地がみつからず、子供たちが転校する必要があるもしれないことがあり、グループ内で融通がきかないことが見受けられます。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】座学などもあり、業界未経験の私にも親切に基礎から教えてくれました。その後は実務があり、その後割とすぐに実践でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】配属当初、話し下手だった私が今ではコミュニケーションを円滑にはかることが出来るようになった時。また、仕事に対して責任感が生まれたとき。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

日鉄住金環境株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 日鉄住金環境株式会社
業界 その他
不動産・建設関連
流通・小売関連
URL http://www.eco-tech.nssmc.com/
所在地 東京都中央区京橋1丁目18-1
※ 一部、四季報データ参照