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ポート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが想像以上に皆活気があり、良い人が多
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:人気のパーソナルストレッチを月に2回安く受けることができたり、毎月1回
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと思う。入社年数や役職にかかわらず、意見を言えば聞
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価はそれなりに納得感があるし、給料も想像以上に上がるので満
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:相手の意見と折り合いをつける、折衝力。オーナーシップ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:お客さんから嬉しい言葉を頂いたとき。賞にノミネートされ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早ければ2年で管理職に就けるので、割と早いと思う。新しい事業
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:若くてわいわいしている。なのでオフィスはうるさい。賞賛文化
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:配属場所による。出社
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:メディアをもっており、集客が容易。事業の弱み:マンパワーに頼るところ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:上司にやりたいことを相談したら挑戦させてくれる。機会をくれる
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:メディアを通じて獲得する圧倒的な学生会員数。最強です。事業の弱み:若
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:20代が多く、若手が成長・活躍できる社風です。新卒入社後2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:ここ数年で福利厚生が整ってきた傾向。社員持ち株会、ランチ代補助、事業部
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:在籍している場所は明るくて、仕事に前向きな社員が多い。目標
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:・通勤手当の上限が高い・引っ越し手当支給制度・慶弔見舞金(出産手当は子
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:住宅補助はない。地方から上京してきた方に向けて少しでも支給したほうがい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:業務量は多いため、毎日定時で帰れる保証はない。ただ、残業を良
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:若くて勢いがあると感じる。が、それも部門やグループによって
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:事業の幅が広い事業の弱み:コロナ禍で新卒人材紹介の需要が低下している
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一、結果第一、イケイケどんどんホスピタリティ精神
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:最近になって充実してきているがいずれも独身向けのものではない。結婚・出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦機会が多い手を挙げた人にチャンスが回ってくるそこそこ給
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:営業力が上がる。ただし、部署によっては転職に生かせない。専門
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすくなった。休みがとりづらい雰囲
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:特に不便さは感じていません。ただ、性別によって仕事内容に差がな
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度(金額の補助)、管理職向け研修、表彰制度は社
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:手を挙げたらやらせてくれる。むしろ手を挙げないとチャンスは
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:上長が相談にのってくれる程度。誰の下につくかによって左右され
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給基準は不明瞭。賞与はない。半期に1回評価面談がありそこで昇給するか
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいるし、繁忙期は1日3時間くらい残業している人
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:住宅補助がない。つけてほしい。家庭を持つ社員への福利厚生制度が充実して
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力重視。年次問わず、実績さえつんでいれば基本給をしっかりあげてくれる
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制(年2回査定タイミングあり)・持ち株補助金支給制度あり評価制度
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは主にチャットを使用しています。
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