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東京パワーテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】3〜5で作業責任者として働くことになる。それま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じる時は全分析を終えてまとめた時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い基
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】半期に一度業務改善提案を出すことが義務付
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】仕事さえキッチリとこなしてくれれば中途でも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】会社を挙げて資格修得を支援はしていない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジできる部署もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】何でも言える社風のお陰で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ライフワークバランスは非常に良い。また家
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】朝と午後に5~10のミーティングを行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】残業は少ないのでライフワークバランスはとて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】分析スキルが見に付いた時、分析値を自分で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視している。人事考課で半期ごとに目標
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても個人を責めないので寛容だと思う。そし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】風通しの良い職場で、時に厳しく時に優しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】化学的な知識・放射線の知識や水質分析
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】2人の先輩の下に付くので手厚いサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】上下関係はあるが基本的には意見を言い合える環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】勤続年数に応じて初級・中級・上級と教育・研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも丁寧に教えてくれる雰囲気・社風だと思うの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が少ない会社なので若手は有望視されている。活躍出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何事にも積極的な人、対人スキルがある人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】2~3人のチームで働くので上司や同僚と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が少ない職場だが勤続年数は長いので働きやすい職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司にも依るがアドバイスやサポートは有ったり無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよい。部署にも依るだろうが上下関係無く何
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長以下副長をリーダーとした数名で仕事をする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】全ての分析を終わらせて報告書を出し終えた時に達成感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】同僚との仕事の調整さえしてあれば非常に休みやすいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。仕事上で他部署と関わることがほんどない。 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】何もないです。課内の忘年会や歓送迎会程度の飲み会し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い先輩・後輩と食事に行く事は良くある。旅行まで
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