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東京パワーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで特にもんだいはないもののそもそも女性が少ない
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:とてもそろっているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 現場管理・放射線測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線測定グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:ほぼ男しかいないので女性が働きやすいとは思えない。ただ、男性過
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
多様な働き方支援:全体的に言えばリモートワークはできますが、新たに入社する方はリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:どこの会社も似ているだと思いますが、人間関係です。ここの会社は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りないが、最近は時代の流れとともに、良い方向に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当がある評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:一応休日出勤したら、代休は取れるが、とる暇がない事務所もある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東電が下がると下がる不況になれば儲かっていても下がる査定は20%で、減
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回答者: 女性/ 契約部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:グループ会社からの受注などで事業としては安定している。火力と原子力ば
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:東京電力の100%子会社であるため、関連した仕事が一定数あることは安
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。管理職になるかはその人の頑張りや努力次第
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。管理職になりたがっている女性社員も少ないよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:普段の仕事内容の薄さで自分が本当に働いているのか?タイムカー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社のやり方そのものであり独立性のまったくない組織で
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境事業部/ GC

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性ですか、声が大きく理論的に仕事が出来る方は良いのではないで
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模からしてもう少し給与がよくなると思ったが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:必要以上にコストをかけていくらでもあります。奇跡的に向上心のある新人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取得しやすい。会社から使うように言われる。また
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女の子に優しいです。現場行っても、女の子だから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:資格取得は、昇給の条件になっているところもあるので、比較的取りたいも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み、有休も申請すればちゃんと取れました。年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場は管理職も話しやすい雰囲気で何でも
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:東電の子会社ということもあり、福利厚生は完璧ほぼ東電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休める。部署によっては休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評定を半期に一度書いて上司と面談して決めるが、未だに上司との面談を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、みんなで協力して仕事をする感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休取得もでき、働きやすいです。気を使わず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の同業他社よりは低いように感じる。手当や残業が手厚い分、職種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬のボーナスが1.8ヶ月になりました。インセンティブなので評価によって
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回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:以前は、良かったようだが、近年では削減され始めているため、期待できない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:個人個人が遊んでないはずなので、安定していると思われます。ここ以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署の雰囲気や、旧会社を引きずってる部署は、サ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】インフラの一端を担う企業として安心・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:福利厚生の気になる点は、今後震災前にあった他福利厚生を少しずつ復活?!
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