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ヴァリオ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長タイトルにより給料が違います。明確なタイトルアップの項目をクリアし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:最大200万円の独立支援金あり(新規開業の場合)給与をもらい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。家族手当や住宅手当など安心の制度を設けて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:何年間か経験して独立する事も可能性です。独立支援金制度もある
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:関西は店舗数も多くわからない事は、他の社員同士で教
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:社員が生き生きと働くための制度を年々ブラッシュアップしている同社は、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗数も多いので社員同士わからないことなども聞いた
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はタイトルアップ申請を毎月出せます。ここまでできましたと明確な項目
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:福利厚生■昇給随時■賞与年2回■交通費全額支給■各種社会保険完備(雇用
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業時間の前後30分で、業務を終わらせるとなっています。片付
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:取り扱い商品が少ない事で、初めて飲食をされる方も、比較的覚える作業は
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:何に2回は集中的に掃除の週間があるので、その期間は店舗によっ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義頑張れば、頑張る程給料には反映する。評価制度:基本は、前年比と
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回答者: 女性/ 飲食店のテイクアウト専門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:QSC(Q:クオリティ S:サービス C:クレンリネス)や
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回答者: 女性/ 飲食店のテイクアウト専門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、注文や常連さまなどの記憶力が身につ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の方にはわかりやすく説明してくれるし1.
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、向上心や責任感を持って仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別なく同じ環境で働けます。クルーは女性の方
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いですが、女性の社員もいます。クルーに関しては
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日通して長いですが休日は確実にとれます。入社して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(シフト制/月8日休み制)店長昇格後も月8日確実に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:関西は1ヶ月に1店舗と言う早さ店舗展開をしていってるので会社も成長して
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に12時間労働なので睡眠時間を削られる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:一生懸命仕事をしている姿を見せれば喜んで下さるお客様もいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:退職金無し。オフィス環境:本社は狭く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:特になしです。賄いが食べ放題く
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:家族手当が少しオフィス環境:ほ
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイトル昇給評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:仕事の時間は10時30分から22時30分ではあるが、働いてみ
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全に実力主義でスキルが上がっていかない事には給料が上がる事はないです
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:独立支援制度が設けられておりのれん分けのフランチャイズオーナ
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げを上げられたらお給料に反映されるシステムですそれぞれにランク分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
教育・研修:朝から出勤時間を自分で調節は出来るのですが、その時間を慣れない間は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
仕事内容:たこ焼き、焼きそば、お好み焼きの販売をお店によって1店舗1名体制もあっ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社や店舗全体はとても活気があります。店舗配属の
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