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回答者別の社員口コミ(株式会社ファイブニーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バイヤー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バイヤー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:新規事業を始めても人員不足で推進できたいない。そもそものコンセプト的
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:【組織体制】「若くてもチャンスがある」、「未経験か
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月13日
事業展望:酒買取だけだと非常に厳しいなと感じます。ただ、新規事業を起こせるスキー
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:酒買取事業一本槍で他の事業を一向にマネタイズ出来ていない。不動産や飲
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の組織で、比較的現場にしわ寄せが集まりやすい
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が部下の仕事内容を正確に把握できていないので、適切なフィードバック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:特にユニークな制度はありません。9連休制度という制度もありますが名前だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:酒買取以外の事業でまともな収益は出ていない&新規事業はうまくいっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に明確な目標無く「がんばろう!」と言われる感じです。上の一存で額が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:ちょっと前から規定通りの取得は出来る様になりました。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に低いです。社長が非常にお金に厳しい方なので新卒や営業メンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:お酒の見積もり依頼が来て査定をして買取をするだけなので非常に簡単なお仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいないので何とも言えないが、体育会系のノリが強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:倉庫が移転したので大分広くなり快適になった。前職に比べると充実はし
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が社長の一存で変わっていたので、あまり期
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月12日
多様な働き方支援:リモートワークや副業は出来ないはずなので、かなり自由度は低いと
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