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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】契約社員のサポートは正社員の人たちが行います。また契約社員でも非常勤の人たちは常勤の人たちにも、仕事のことでわからないことは教えてもらいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】言えないです。自分のルール、自分勝手な考えを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときにとれる。在籍半年経過後、年に9〜1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】勤務時間が長い常勤と短い非常勤と働く時間を考慮して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】派遣スタッフ時には常勤、非常勤共に健康診断の実施が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】現在の施設ビルは古く、食堂は場所と給湯器や自動販売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率ほぼ100%。年に1度、5日間の長期休暇をと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】金融機関は年末、年始三が日はお休みです。長期休暇は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手よりも時間を制限される主婦層、子育て一段落した年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】時間は決まっていて、早番と遅番で日によって替わる。休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】金融事務なので、基本的には銀行経験がなければ、難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】常勤スタッフは年1回の健康診断があるが、非常勤スタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】上記の通り年1回の健康診断の実施がある。(ただし、常勤
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