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医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:
全ては患者様のために
とありますが、臨床現場には浸透してないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
新人教育等の研修はあってないようなものです。別のところに就職すれば良かったと思うことが多々ありました。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30の勤務時間です。しかし、カンファレンスや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:社員食堂があるので外に買いに行かなくても大丈夫です。コンビニも病院
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:事務職ですので裏方ですがこれから増床するにも関わらず仕事内容があまりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:社員食堂・休憩室が狭いです。お昼の時間は混み合って相席でも座れない
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金は2年在籍からしっかりとでます。住宅手当も2万円ほどでます。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが目指せる環境かは正直
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の取得率は高いと思う。その辺の理解は高く特に休ん
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:とにかく若いスタッフは多いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視でした。部署としてうまく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:エレベーターの出入り口が狭いため、車椅子の利用者様にとって不便かも
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:回復期リハビリ病棟ができ事業が拡大したのが強みかと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:年間休日は多いですが残業も多いです。1日2時間の残業を月に20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部署によってはしやすいところもあったよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思える仕事です。 シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じます。グループ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは充実していました。 それがグループとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験の浅い職員が朝早くに出勤し先輩が出勤する前に設備の点検などをするの
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、勤務時間も定時であがれることが多い。また
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:ママさんナースへの理解はありますが、独身者や若いナースは夜勤に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:教育制度については盛んではないと思います。自分自身の体験と先輩方から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩から学ぶものはこれと言ってありませ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:救急患者を断らないところはすごく地域の人たちにとってはありがたいかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】医療業界なので、直接喜ばれる患
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業手当は欲しかったですね。月の平均残業時間(時間外)は35
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長していける環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:開院7~8年目ということで施設は全体的に綺麗。各病棟のナースステー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】非常に実感できました。 外来受診率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ありがとう、という言葉をかけてもらったと
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:社食はありますが、一食あたりの値段がまずまず高い為あまり満足はしません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生が全くなくて残念でした。医療費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはやりにくいです。 グルー
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:育休はとりやすいと思います。時短勤務もで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:住宅手当は周りの病院に比べたら多く出るほうではないでしょうか。給料から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まだ新しい病院なので、新卒の人があまりいなく
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