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株式会社ベルシュカ・ジャパンの職種別口コミ(65件)

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株式会社ベルシュカ・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:アルバイトから社員まで仲良し。距離感がちょうどいいので働きやす環境。教育もちゃんとしていてトレーナー、トレーニーでの相談もしやすい。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:
アパレルでは珍しく土日のどちらかは休みになる事が多い。
年に10日は有給を消化しなければいけない為、半年に一回は長期休暇を取ることができる。
残業をすることは悪とされていたが、ただそれを意識して残業をしていないと報告をしている人は多く見られた。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:
外資系の為、英語が必須である。
女性社会の為、上司には女性が多かった。
コロナ前は海外からの視察も多く、上司も海外出張をよくしていた。

組織体制・コミュニケーション:
社内はとてもオープンな環境だった。
上司も下の名前で呼びあっていた、フレンドリーな環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな会社のため、日本人以外の人が多く働いている。
コンプライアンスをとても厳しく監理していた。
コンプライアンスに引っかかる問題があった時はとても大きな問題になっていた。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:基本的にベルシュカは情勢店員の割合が圧倒的に多いので、凄く働きやすく、友達もできると思います。男性店員は自分の店舗の場合は3人、女性が20人いました。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:
英語のトレーニングに力を入れている。
社内アプリに英語を勉強できるものがある。
また通常の英会話教室にも通うことができた。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社の動機として、アパレル業、特に外資系であるベルシュカは見た目自由なので、中ではタットゥーを入れてる人など、髪を染めている人など、自分らしく働きたく、服に興味を持ったので入りました。【入社後のギャップ】アパレル店は楽だと言う印象のある方はやらないほうがいいです。楽ではありません、とても体力とメンタルが必要です。在庫管理など、在庫確認は走り回らないといけない、服畳みも意外と疲れます。その上ワガママなお客様が多いので、メンタル的にもやられます。そのほかはあまりギャップを感じませんでした。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業展望:
オンラインに力を入れているため今後店舗スタッフの人数を減らしていくことが予想される。

また使用する機器がよりハイテク化されていて、より人件費を削減できる環境も作られているため。

株式会社ベルシュカ・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 0万円 28万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
昇給は基本なし。
インセンティブが給料の多くを占めていて、店舗の売上によって大きく変動する。
配属先の店の売上によって変わる。