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一般財団法人東京都営交通協力会の女性の働きやすさの口コミページです。一般財団法人東京都営交通協力会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人東京都営交通協力会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ：
子供が急に熱を出した時も休みが取得しやすく、ワークシェアリングもしっかりしているため、小さな子供がいる方でも働きやすい環境です。女性は全員が育児休暇を取得していますが、男性の育児休暇取得率もかなり高いです。小学校入学前まで時短勤務が可能なため、無理なく仕事ができるのは魅力的です。配属先にもよりますが、基本残業もなく、休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスが取れた生活が送れます。有給休暇も取得しやすいです。

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性職員が在籍している受託駅はまだまだ少ないが、職員トイレ、風

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回答者：女性/ 鉄道営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思います。全体の2割程度が女性でまだまだ少な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ：　女性にとって働きやすい環境だと思います。　時間短縮勤務や看護

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。産休・育休もしっかり取得でき、復職をして

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ：産休・育休制度の充実と取得率は高いと思う。また、時短勤務制度も

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務の制度が充実しており、取得率等から考えても職

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回答者：男性/ 運輸職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:当初よりは改善されたが、今後に

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回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:女性が勤務できる駅は設備の都合、限られている。受託駅のうち、1

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回答者：男性/ 鉄道駅業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ステーション本部/ サービスリーダー

2.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:女性が配置できる駅は数駅に限られているため、働きやすいとは言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：法律にもとずく制度は整備されている。同僚で産休をしたが復帰後は

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

女性の働きやすさ：トイレ、洗面が駅のトイレであり確保されていない。食事、着替える

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は最近改正されました。が、若い人が沢山いるのでこ

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性も人数こそ少ないですが働いて活躍しています。女性のみ働ける

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回答者：男性/ 駅業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月12日

女性の働きやすさ:女性が勤務できる駅は、限られており現に

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:事務系の方たちは女性の割合が多いと感じました。また、管理職の方

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回答者：男性/ 駅スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:全ての駅が女性職員に対応しているわけではなく、女性用の泊まる施

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:女性の社員もいらっしゃいますが、泊まり勤務はつ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性が配属できる駅は限られており、働きやす

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:女性は勤務できる駅が限定されている。自分はその駅にきんむしたこ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅業務部/ サービススタッフ

1.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:女性配属駅と男性だけ配属駅と分かれてる女性配属駅は仮眠室も豪華

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回答者：男性/ 鉄道営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:今は少しずつ女性も増えていますが、と言ってもほとんどが男ばかり

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駅業務部

1.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:女性の働ける駅がかなり限られている。交通局も少ないから下請けで

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:最近はよくなっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：女性配置駅という縛りがあるので基本的には女性係員や女性の仮泊所

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：駅によって女性が勤務出来ない泊まる場所がないことや女性係員用の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：駅の仕事は主に泊まり勤務なので生活リズムが乱れます。本当に電車

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回答者：女性/ 窓口サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:産休などを取る予定の職員などもいたと思います。男性は少人数でし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度は整っています。男性中心の会社ですが、理解して

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回答者：男性/ 駅係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:配属駅にもよるが、女性職員も男性同様に勤務していおり、仮眠スペ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：女性が働けるような対応になっている駅が少ない。必然的に、対応に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：一部の駅では、女性も働けるようになっているが、そこまで行ったこ

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会社名	一般財団法人東京都営交通協力会
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所在地	東京都江東区大島５−１０−１０セントラルプラザ大島２・３Ｆ

従業員数	540名
設立年	1943年
代表者	太田博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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