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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】大学組織自体が、人員の削減やポストの削減、研究費の削減を迫られている。さらに、任期制度のために、安定した生活は期待できない。また、1年ごとに更新しなくてはならない場合も多く（3月に一度退職届を提出し、4月に再雇用という契約）、正職員になることはほぼ出来ないと考えられる。そのため、若手研究者は、企業や海外へと流出している状況にある。これらの理由から、成長性・将来性はあまり感じられない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】失敗が新たな発見に繋がったことが一番うれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】世界中の研究者と競争している点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】外国人研究者と議論することが多いので
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口コミ投稿日：2016年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年05月16日
働きがい：インテリが多いです。パソコンというスキルを活かせる職場でした、 高学歴的
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口コミ投稿日：2017年03月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月25日
勤務時間・休日休暇：土日祝がお休みで、友人と都合が合わしやすかったり、カレンダー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】開発した材料が臨床応用されている点で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】大学組織は、新しいことにはチャレンジし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】教授や先輩からのアドバイスはある。しかし、研修制度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】他大学と比べ、医工連携が出来ているてんが強み
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京都大学再生医科学研究所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

京都大学再生医科学研究所の回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2016年05月16日
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