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株式会社アダストリアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:短時間勤務の場合は会議など時間がおしてしまうと途中退出しないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:会議が多い割には会議室が少なく、会議室難民になることが多い。デザイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:職場は綺麗で社食のカフェもあり充実している。渋谷の一等地でもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:前向きな人が比較的多い気がする。忘年会や店長会議など、
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みを一般的な企業並みに取得するのは難しい。休みを
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:祝日であってもシフトで出勤にすれば好きなだけ働ける。パソコン
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションの低い社員は早々に退職する事が多い。転職
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口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:プレイファッションにライフスタイルが含まれていると私達は教えても
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口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元気がありそうで良い会社だなとおもいました。
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口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間が良いとされます。が月によって業務内容が異なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期に一回人事考課があり評価をしっかり行います。自分のできた事出来なか
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口コミ投稿日:2018年12月20日
事業での社会貢献:社会貢献への会社の理念がない。その為どうしてアダストリアがその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課はとても良いです記入するフォーマットはとても良くできています。
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:会社は常に成長しています。売り上げ高も日本アパレルの中では上にな
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口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:スタッフボード制度はとても良いです。個人にスポットがあたり素敵なせいど
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口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですが、自分の人事考課内容が出来ていても売り上げがあがらなかっ
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口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課で上司もしっかり聞いてくれるので気になる点は特にないですが、小
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口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:フレックスで働きやすいです自分の仕事時期で朝余裕がある場合は遅
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口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修は強制ではないので別の仕事が入ってしまうとその研修が受けられる次
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口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:自分のやりたい事が比較的できる環境です。上司も声を聞いてくれるか環境で
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:私は今の会社で本当に成長しました。今までできなかった業務の規
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口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:気になるところはないです。季節休も年に何回かありますが期間中に
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口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修はあります。スキルアップができるのでとてもありがたいです。様々な
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口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:ユニークな福利厚生があったらもっと良いです。あってもおかしくない会社な
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーはとても少ないです過去何人かいましたが、大
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口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:プレイファッションファッションの言葉の中にライフスタイルも含まれ
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はとても多いです。活躍も現場レベルではとても多く
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:新しい事が長続きしないです。見切り発車ですぐに新規事業を始めてす
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口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで大きな方向転換は時々ありますが小売なので
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口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:コンテストの結果の共有など会長からも社内共有でも盛んにあり不満はないで
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口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:お店の離職率は気になりますが店舗は離職率が比較的高くなるのも仕方が
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口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:新規事業は生まれても長く続かないです。なぜその新規事業をう
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口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:セクションによりますが退職者は少ないです規模に合わせて新しい人も入
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口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:フレックスで働きやすい。自分のペースで働くことができます。カフェも
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口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:会社が大きくなり社員も増えたので社員全員が満足に思うことはなおと思
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