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回答者別の社員口コミ(株式会社アダストリア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:目の前のことにしか対応できず、思いあたりで飛びつくなら、将来的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:急激に成長した方々の在籍が多く、頭より体が先に動き、労を惜しまな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:ことある時に発信している。新卒採用にはかなり響いていて、共感する
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口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:身分が高い人には居心地が良いため、やむないからポジションがあかず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:販売スタッフの入退社は毎月多いが、パートや学生アルバイト、フリーア
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口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:シフト制だからカレンダー通りで祭日が多いと自動的に有給使われ、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:フレックス導入して約2年。コアは決まっているが、運用レベルなの
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:縦も横も狭い為、中途採用には物足りない。こなすだけで考える習
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:昔ながらのやり方を貫いているので、ある意味浸透されてルーティ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:販売以外の研修がびっくりするくらい何もない。基本的に育てるとか、成長
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:販売スタッフへの教育は仕組みがあり、時給に直結するため浸透されている
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:もともと取引先だった関係性や、同じ小売が合併した経緯か
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:合併や統合など、複数の会社が合わさってできているので、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:次の休みが決められていて、暦で祝日が多い場合は有給使うしかな
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:本社もシフト制だから、自分の都合で休みをかえられます。実態は
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が低い。毎月の給与が役員まで部長クラスまでいかないと満足する額には
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の比率が高い。評価はあってないようなものだから、日常業務を淡々とこ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短者が働きやすい為に退職者がいない。結果的に時短者が増え、フ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短者が大きく、声をあげた者勝ちだから、復帰したママには、何で
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口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給がとても低く、昇格しても上がり幅が少なく、下手したらきずかないくら
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口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに比重が高いので、業績良ければ賞与が高い。制度の仕組みは可もな
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株式会社アダストリアの回答者別口コミ (892人)

  • 営業部 / 役職なし / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月09日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月02日
  • フルタイマー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年03月10日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月12日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月30日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月22日
  • スタジオ / 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 営業 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月30日
  • 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月09日
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