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株式会社エナジードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:他のサービスに比べて尖っているサービスではあるので、営業力次第でちゃ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取れるマネージャー層が子持ちが
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 4万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の査定僅かなインセンティブあり評価制度:前提として人は増えないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に設けられており、それが評価シートと連動し
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社風や会社の雰囲気、会社で掲げているミッションに対する考え
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:主体性を売りにしている企業でもあるので主体性を求められる企
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ガツガツと誰にでも質問したり食いつ
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:教育業界の中でも独自路線を歩んでいるので、事業としては強いと思います
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。ですが、メリハリは自分で調整することは可
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修はベンチャーなのでほぼないです。教材を理解する時間と、基
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度評価の機会があり、昇給や昇格が決まる。営業職とマーケティング
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある。手を上げれば代替の希望は通る。だが、キ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は月の上限がある為、遠方から通勤す
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日は完全に休めます。平日もだいたい定時で帰ることができます
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。交通費は別。評価制度:半年ごとに目標設定と評価をす
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は2回 半期に1回あります。年棒制なので賞与などは基本的にはありま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:覚えていませんが、資格取得手当などはなかったと思います。研修
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:学校教材としての価値が出しにくい点がどうしてもネックとなっていました
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:ストックオプションがあります。役職などに合わせてあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い、風通しがよく周囲に相談しやすいやりたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。仕事量が多く休日行っている社員はいる個人の
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ストックオプションありインセンティブへのQ毎にあるため実力次第で青天井
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助、通勤手当、など基本的なものは揃っている
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ではないので組織内外の交流やメンバーと上
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:対教員や対生徒の仕事なので、エモーショナルな瞬間は多いと思う。生徒の授
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的ギャップはありませんでした。ただ組織改変が
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:プロパーの若手は住宅補
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:若手には成長機会は大いにある。資格取得手当や研修などは、特筆
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な9時〜6時です。残業代見込みが月45時間ついています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
多様な働き方支援:働き方に関してはかなりフレキシブルな対応が可能です。リモートワ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:教育事業は、デジタル化によりプロダクトの価値が磨かれつつある。デジタ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:若手だと、近隣に住むと住宅補助がある。通勤手当あり。オフィス環境:新宿
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に1度査定評価があり、半年間の頑張りを踏まえて昇給・賞与などが与え
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。ただ、勤務時間は長めではあるので一定の覚悟は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思う。育休産休は皆さ
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