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GMOクリック証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
高学歴だと存在感が高い業務を振られる傾向があり、チャンスも多く給料が上がりやすいがマーチ程度だと機会もなく、結果、あまり上がらない傾向があるようだ。
社員間で給与の差を広げることで、社員の新陳代謝を促している傾向があるようだ。

評価制度:
ブラックボックスで良く分からない。360度評価があるが、社員同士で暗黙の了解があって、無難な事を書いて悪く評価しないで持ち合いしているようだ。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は残業込み。賞与は毎年変動が大きく、予想がつきにくい。評価されれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は360度評価(仕事で接点のある人全員が自分への評価を行う仕組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社初年度の給与水準は驚くほど良いわけではありませんが、2年度目以降の
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は30時間分のみなし残業代を含んだ金額でした。賞与は決算賞与が年一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は業績連動が強いと思います。そして、あまり昇給は多い方ではあり
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GMOクリック証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は前はあったが、今はないようだ。退職金制度はないが確
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