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求人1件
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株式会社ミヤザワの口コミ一覧ページです。株式会社ミヤザワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを251件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミヤザワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

オフィス環境：個人的な問題ではあるが、現場によって人との相性の良し悪しがあった。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:私が働いてる事業所には、女性はいませんが他の事業所には女性がた

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:何年やっても同じ作業、上の人が抜けると新しいことが出来るかも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：教育は正直、事業所に配属されてからだれに教育されるかで大きく変わりま

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:事務業務なので女性でも働きやすい。女性の管理職登用も全然ある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:あまりライバル会社がいないところであり、昔からのつながりの仲間内で仕

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

勤務時間・休日休暇:休日は親会社と合わせるので、多いです。有給は自由に使えるので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

新規事業への取り組み：スローガンにもあるように製造に特化した事業を進めるのは大い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票とはだいぶ違う印象です。給料や休日、定着率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

入社理由・入社後の印象：フルタイマー入社が多いです！頑張ればすぐ社員になれるので

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:土日休み、たまに土曜出勤があった。事業所によっては夜勤がある

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:元気のある企業だと思ったが。静かな印象が強かった

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:女性はアウトソーシング先に回される。働きやすい場所に配属される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：アウトソーシングのため事業所によりかなり内容が変わります！！ただ頑張れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は残業したぶんは全て支給される稼ぎたい人は残業出来る15年勤務で

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

働きがい:残業して稼ぎたい方は大歓迎。プライベートを充実させたい方は、向いてない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：各事業所に所長がいますが、しっかりと仕事内容を見てくれるので頑張ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間の長い事業所は休憩回数も多いが私の場合は休憩時

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:男性が多い事業所に配属になればマドンナになれる

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多く、分からないこと

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負先のお客様に１から教育し

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:目指す企業としては一流、それに給料は伴

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

多様な働き方支援：事業所により異なりますがしっかりと定時が決まってるのであまりダ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：事業所によるがきちんと規定の休憩時間が取れていると思う

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:研修はなし。新入社員研修はあ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の強み:大手企業の工場で働く事になる為、安定はし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

オフィス環境：事業所にもよりますが比較的大手メーカーなどの事業所なので職場環境は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：事業所によるが12時間半拘束4勤2休日→日→夜→夜→明け→休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：事業所によるが週5日勤務土日休みの事業所もあり残業も部署によ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：シフト勤務の事業所は代理探ししないといけない事がある基本的に予

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

勤務時間・休日休暇：現場や勤務先にもよるが、アウトソーシングの場合は大手企業に合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社したての中途採用の人は一番低いグレードからスタートなので、残業がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：管理者が関わる事業所もあれば自らやりたい事を出来る事業所もあるため自分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

オフィス環境：本社が数年前に現在の場所に移り、町工場っぽい感じはなくなった。近く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は期待してはいけません、、、正直他の企業より少ないですが環境がいい

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花王製品の製造スタッフ◆年休130日/賞与年2回/食事補助半分支給/9割以上が未経験スタート！

正社員

月給20万1200円～＋残業代全額＋各種手当＋賞与 ★年収例410万円／26歳小田原事業所／神奈川県小田原市寿町5丁目3-28 ★マイカー通勤OK！駐車場完備

会社名	株式会社ミヤザワ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.miyazawa-inc.com/
所在地	神奈川県藤沢市辻堂神台２丁目２－１アイクロス湘南　７－Ａ

従業員数	612名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	宮澤泰隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1143件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:衰退している紙事業のニッチな部分の製品で勝負している。他業者... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:トップシェアのため、説得力がある。事業の弱み:ダウントレンド... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 塗工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部事業の強み:ペーパーレス、ラベルレスの時代になれば怖いところはあります。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部働きがい:機械オペレーターは難しいこともありますが、できなかったことが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:マイクロフルートに関してはシェアNo.1なので需要はあると思... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(233件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造部給与制度:年収は平均くらいだと思います。給料改定などもあり、月収は28... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造と物流は交代勤務で、それ以外の部署は日勤です。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 株式会社イムラ / 役職なし事業の強み:自社、独自開発の商品がなかなかヒットしない他分野に市場にどれ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:新規事業は積極的に展開しています。必ずしも成功しているわけで... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / パルプ部成長・キャリア開発:交代勤務は同じことの繰り返しで成長する機会は無いと感じます。... (続きを見る)

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