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口コミ投稿日:2018年09月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
成長・キャリア開発:携帯電話の販売だけではなく「でんき」や「ウォーターサーバー」などライフスタイル提案の総合ショップになりつつあるため、覚えることは多い。学習ツールや研修システムはあるが、自ら率先して業務内容を吸収していこうという意欲が必要不可欠である。資格保有手当があるため励みになる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:気になる点としては社会・時代の流れによって販売の仕方など変わってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:比較的年齢の若い社員が運営を任されており、各店の店長も20~30代
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口コミ投稿日:2018年09月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
成長・キャリア開発:人との触れ合い、接客のスキル含め様々な場面で自分の成長につな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:研修制度はしっかりあると、面接時や最初のオリエンテーション際に聞か
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:常に人を大切に、目的意識をもって仕事ができます。明確な目標をチーム全体
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から店舗拡大が進み、新しい仲間がどんどん増えています。全ての従業員
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ通信業界の中では給料面は良い方だと思う。賞与に関してもしっかり貰え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの要望は多種多様の為、臨機応変に動けることが求められます。覚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私たち自身が困った時、先輩に聞いたり、マニュアルを見たり、電
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