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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
実力主義であり、出世したいと気持ちをアピールすることが大事。

組織体制・コミュニケーション:
社内旅行や飲み会の場が複数あります。携帯キャリアの部門を超えて行われるので、社内でのコミュニケーションは比較的あると思います。ストレスの多い職場であり、クレーム対応等も日常的にあるため、社員同士でフォローし合う雰囲気であったと認識しています。

ダイバーシティ・多様性:
店舗には通訳の方もいます。とてもフレンドリーな方々が多く、その観点では多様性があるともいえると思います。

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士の仲は比較的良いと感じる。上司側が特
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:退職してこらしばらく経っているので、現在は分からないですが、私の働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦のみ。それ以外受け付けない社風。なんの準備もせず業務に
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給に関しては、方法が二種類ある。ひとつは資格手当で上げるか、昇進する
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては、年2回支給され、おおよそ1ヶ月分の給与の額です。評価制
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤させられるようなことはなかったですが、元々休みがあま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助の金額に関してはまあ納得できますが、2年目から税金とか引かれて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績ノルマは確かに店舗ごとではあるが、個人で
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上位の資格手当が出ると結構上がります。賞与も出ていてコロナ禍でも減った
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事内容にしては少ないし、昇給なんてほぼないと思われます。賞与も会社の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:成長はあまりないかと。ただ通信業界については多少詳しくなるか
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:年に数回懇親会があり、社長が出してくれるので美味しい物が食
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:食事会などで、社長が末端の社員とコミュニケーションを取る機
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望を出せば通りやすいです。有給も普通に使えますが、店
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:教育担当がいるので資格獲得の支援はしてくれます。かなり丁寧に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:社長が元々ボディビル(ベストボディ)の選手なので、ジムの優
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いのと、店長にもいるこで性別での垣根は少ないよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:新卒の社員には2週間ぐらい本社での研修があった。働きがい:定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当ては2、3万円でるがそれ以上貰ってもおかしくない業務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思うがエリアによって様々です。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:朝、30分前から朝礼。朝礼の内容は、社訓読んだり、職場の教
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:縦社会。実力主義。組織体制・コミュニケーション:体育会系で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働く時間に対しての給料とボーナスが低いのと年次が上がっても給料が全然上
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:資格制度があったので接客等のスキルには繋がったように思う。店
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:普通の一般企業水準。年に1度社員旅行有。昔、外貨積立を会社ぐるみで社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:思いつきで行われる業務があったりする。思いがけず残業になるこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:通信機器販売以外に様々な事業を行なっているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:当時そもそも会社で定められていた労働時間が9時間だった(開店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはないものの店舗での販売数や個人の販売数によっての手当てが出るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:営業成績を出すためならお客様のことは二の次。必要かどうかは無視の複数台
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界としては普通では。徐々に減っていったボーナス制度でしたが、退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望があれば可能な限り土日休みをくれたり連休とかも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直、飽和状態の業界であり、将来性はほとんどないに等しい。 そして
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:私が入社した際は、住宅補助が家賃の半分出ました。(ただし最初の1年間)
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