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サト・アークランドフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:
かつやの事業は安定して出店をしており
継続して成長していくブランドだと思う。
からやま事業も出店もあり、関西での、認知は
今以上に、高まって行くと思う。

事業の弱み:
類似店が他企業から出店していて
飽和状態になっているので、飲食の基本の
品質、サービス、衛生面の向上を今以上に
行う事。

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修は先輩店長から実地研修、座学等を成長を見ながらスケジュー
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:人による。どんだけ人を確保出来るかによって休みが多い少ないが
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 25万円 0万円 0万円
年収 321万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体制が変わり、昔よりは良くなっている。賞与はランクで決まる。昇給は
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績に応じた規定があり、個人評価等の業績以外も含まれるので納得できると
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:各種福利厚生はしっかりしており、退職金制度も導入されて飲食業では、かな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の、店長も数名活躍しており男女関係なく評価されます。休暇は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:飲食業界では、営業利益率10%というのは、強みです。それとさとグル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】会社の本体が親会社にあるため、社長以下は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、出店は行っているので、その分、店長の上のエリアマネージャーのポジ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:社宅はあります。ただし半額負担です。しかもそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】社則や規律は、緩い方だと思います。上場企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:かつや事業だけだと、関西では頭打ちになるので、新事業には積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:パートさんの社員への登用に積極的。店長になった元パートさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:サトというネームバリューで、売っているため関西では有名。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:個性豊かです。新卒の社員はゼロで、みんな中途採用の方ば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:両替や入金が業者委託のため、店舗の負担はない。時給も分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:個性が強いので、あまり親しい関係を築くのは難しいかと。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャー同士が、かなり不仲のため、エリアを超
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かつや事業部/ 係長兼店長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人雇用等も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社長は店長には、基本的に優しく接します。というか、フラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:特にはないです。マネージャーが女性にはきつく言わない?言
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:マニュアルに沿って進めていくのみ。特に挑戦したことはなかっ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:成長は特に感じなかった。正社員は店舗の専属社員から店長、エリ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので何ともいえない。社員はあまり休んでおらず、ピ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性のバイトリーダーがいた。また、店長は女性だったことがあった
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:分からない。アルバイトの給料以外は特に手当等はなかった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトなので特になし。デリバリーで少し昇給した評価
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもいイメー
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