ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エスオーエルグループの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社エスオーエルグループのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他部署の仕事の事まで考えなくてはいけないのと、先の事を常に考えて仕事をするため、仕事の優先順位をつける事が上手くなっていきます。上司が自分の仕事を部下に丸投げするので、普通の会社ではできない経験をたくさんできます。きっと今後の役に立つと思いますよ。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イレギュラー対応の残業が多すぎる。残業が毎日11時間を超える事が多いに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告と実際の給与や待遇のさが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:たまに入ってきていたが、長く残っている人はい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社エスオーエルグループで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社エスオーエルグループのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の売上に応じた給与なので、自分次第です。昇給回数も金額も... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:作業量が尋常ではないのでヘトヘトになるまで働かなくてはならず... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多祇園M-SQUARE 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生が良い点は、満足していました。家族手当や地域手当、住... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:指定の資格取得で奨励金制度や、講習会の費用補助など、充実して... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念に共感したため【入社後のギャップ】あまり... 続きを見る