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株式会社ファーマインドのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:通勤手当、全額支給されている。退職金は、勤続年数によりポイントが加算さ
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:人事がやたらとチャレンジングな事を掲げながら、採用を行って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:意思決定が早く、新しい事へのチャレンジに積極的です。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:非常に多機能な会社ですので、配属先により当然身につくスキルは
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が以上に多いです。また、早出をしたからと言っ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:若い内は、しっかりと現場を経験するので、そこで何を学び取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:自分自身の性格と合わない仕事内容であれば、ただ単に辛い日々が続くだけに
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:福利厚生は一般的なものになります。中小企業などに比べれば少し良いかもし
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回答者: 男性/ 熟成加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期であっても、大きく残業が増えることはない。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:全国にあるハード(工場)とインフラは業界において他の追従を許さない強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な案件が入り、日々仕事に追われる状態だったが
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1.9ヶ月分がほぼ固定で支払われる。評価はあるが、出せる成果も限られて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。ある程度個人の裁量に任せられますが、扱
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、シフト制になります。繁忙期出ない限り希望の休
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回答者: 男性/ 熟成加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金制度はあるが、数年前に改悪され、これまで重要視されていた勤続年数
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、新しいことにチャレンジしていく先進的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】社内全体の活動に便乗して、その企画を仲の良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅補助で常にゴタゴタしている印象だった。その他は、一般的だか何か特別
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:これから青果業将来性が強いと思われます。事業の弱み:天候による業績の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:製造部門の残業時間は少ないです。平均20時間/月。有給もちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メインクライアントに依存する部分が多く、そこの売上に左右されること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:繫忙期になると休暇調整が取りにくい状況になるが、それ以外の時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給は低いです。残業は全て出ますのでセンター勤務の平社員は45
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:社員寮はありません。新任社員の社宅補助が少ないですが社員持ち株がいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:様々な案件が入ってきるので、調整する機会は多いかと思う。組
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回答者: 男性/ 食品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:家賃補助はかなり低いです。退職金も給料に比例して低いので少し厳しいかと
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:特徴は無いですが、住宅手当が地域によってついているのでとてもありがたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収は基本給12ヶ月+賞与4ヶ月=16ヶ月です。賞与
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務であるが、休みたい日に関しては考慮してもらえる。た
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格支援もなくe-Learningもない。役職に応じた研修や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
評価制度:人事評価制度はあっても、その内容や運用方法に問題があります。曖昧な要素
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:青果業界で非常に成長性のある会社です。人材が若く、早い段階から仕
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:製造部の場合、配属されたセンターの立地が悪いと通勤が大変だがフォロ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークが主流になったタイミングの入社だったた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職でいろんなことができると思ったが基本的に体
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