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株式会社ファーマインドのすべての口コミ

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは所定の日数をしっかり取れる。土日休みではなく、工場の現
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:バナナの加工技術、インフラは独自であり、他に追随を許していない事業の
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:男性が多い業界の中では女性は多い方、役職についている人もいる営
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:退職金はでる、社員持株制度ありオフィス環境:本社テレワーク移行もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】携わった商品の売上が伸びたときもそうですが、取引
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:家賃補助が4年目以降は一年ごとに減っていって8年目で家賃補助がなくなる
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回答者: 男性/ 食品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが残業はそこまで多くありません。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、会社全体としては残業を減らしていこうとする試み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:部署の数も多いし、関連子会社も多い、さらに、他社とアライアン
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回答者: 男性/ FMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、本人の努力次第では昇進も可能です。
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回答者: 男性/ 青果流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切な時間となっており休暇も調整しやすい会社となっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学の友達と比べると給料が少ないと思います評価制度:実力主義です。年功
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回答者: 男性/ FMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は標準的。退職金はポイント制になっていますので、高い役職で勤続
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的であり、特出する点はない。評価制度:しっかりしている方だとおもう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:製造工場にて、入社4年目で、上司より一切を任され、独りで工場
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:財形のようなものがあるが退職時になかなか返金してくれない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:販売店でのオペレーションが主なので、自分が客として訪店したとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:自宅リモートは半日100円支給される非管理職の退職金は雀の涙オフィス環
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:実力があれば若くても裁量は与えられる。働きがい:必要不可欠な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と思います。一般的な制度は整っており、子育てと仕
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の弱み:青果を商材としているため、薄利であること。事業展望:薄利であるがゆえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れても仕事は365日多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 食品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がると思っていましたが、家賃補助の
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回答者: 男性/ 食品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ある程度の年功序列があります。評価制度:年功序列は考慮されるが実力があ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度は必要な場合は随時積極的に行われる。働きがい:同
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:上司の発言から女性管理職の登用に前向きな様子が伺え、増えつつあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青果業界では給与が良い方だと言われているが、一般的には低い方だと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明です。 とりあえず普通評価にしとけという風土があるのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対しての研修は年次研修等ある為、それなりに教育制度はある。
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制、現在は在宅すると手当が支給される評価制度:年に2回評価されそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】セールスプロモーションやマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悲惨な賃金水準の青果業界の中では、まあまあ良い方。内勤部門は無意味に残
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:安定している会社なので、その点においては働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時は、業務を手取り足取り教えてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:管理職層の人は手放しで誉めていますが、アライアンス出身者を厚遇したり
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