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株式会社ファーマインドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ファーマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーマインドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:
バナナ加工においては日本のトップです、設備投資の面からみても他社は進出できない領域です

事業の弱み:
社長の先見の明があるためオントップの状態です

良くも悪くも輸入の青果物をメインで扱っているため天候や世界情勢に左右されます

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:既存事業については独自の高い技術、ノウハウがあることは大きな強みであ

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:グループ会社が増えてきており、同業他社と比較して大きな優位性があると

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回答者：女性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:バナナ以外の主力商品や国産商品の開拓、コールドチェーン技術を活かした

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

事業の弱み:青果を商材としているため、薄利であること。事業展望:薄利であるがゆえ

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:バナナの加工技術、インフラは独自であり、他に追随を許していない事業の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

事業の強み:これから青果業将来性が強いと思われます。事業の弱み:天候による業績の

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回答者：男性/ 熟成加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月21日

事業の強み:食品（青果物）の追熟加工を収益の柱としており、フルーツが無くならない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：バナナなどの追熟加工では、国内最大の加工能力を有し、国内で取り扱わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用に力を入ところは、特別感じられない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：部長以上は、個室が与えられているので、現場で何が起こっているかの情報が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：国産品にチャレンジしているが成果は無し。輸入品のみの取り扱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：【他部署との関わり】責任者が本社に席はあるが、そのほとんどが、出張で出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：バナナに関係する売上がメイン次はアボカド。今後、どんな商品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：現場は常に、自ら考え自ら行動する事がしやすい企業風土があるので、指示待

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：会議体は、テレビ会議が進んでいることから、複数の会議室にテレビモニター

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

事業の強み:全国にあるハード（工場）とインフラは業界において他の追従を許さない強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月11日

会社の安定性：事業の特質上他社がシェアを抜くことにインフラやノウハウの壁が大きい

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回答者：男性/ 製品管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業の強み:技術的なことに関しては、オンリーワンの強みがあると感じているので、食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：「会社の機能を営業しお客様に利用していただく」という仕事に従事してます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：管理職層の人は手放しで誉めていますが、アライアンス出身者を厚遇したり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：メインクライアントに依存する部分が多く、そこの売上に左右されること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：販売店でのオペレーションが主なので、自分が客として訪店したとき

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】凄く遠い。トップダウンすぎるので、常に新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ある程度長く働ける環境ではあるが定年以前

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】工場内は良好であるが、本社と工場の間の人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】休日に、関連部署の人たちと旅行に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】その人の性格にもよるが、馴

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】一切ない。社員に対して見返り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：青果業界で非常に成長性のある会社です。人材が若く、早い段階から仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：唯一無二の業種、事業内容のため競合を意識する部署はごく一部。その

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】出入りが激しいため、問題な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】小さい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界シェアが高いので将来性は高い。しかし一部の事業に特化した収

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会社名	株式会社ファーマインド
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.farmind.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町ビル　７Ｆ

従業員数	515名
設立年	2006年
資本金	3569百万円
代表者	堀内達生
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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