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株式会社ファーマインドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~1020万円52

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~1020万円
回答者数52

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢31.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
383万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円550万円12
30~34歳442万円650万円15
35~39歳434万円550万円5
40~44歳531万円700万円7
45~49歳650万円1020万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファーマインドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 青果流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社における賞与、昇給、各種手当について不満はありません。これらの給与
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署によるが、昇給賞与などに滞りはないように思う。また、何ができたか、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与は低い家賃補助が減っていく一方で昇給がマイナスになり家賃補助が切れ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 10万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:全国転勤者は新卒の場合、2回目以降の転勤で住宅手当が手厚い。しかし基本
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回答者: 女性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年二回、7月、12月に支給。コロナ化において、在宅勤務手当(金額
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業比較では高い方であると思われる。10年以上勤めているが、、ボーナス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学の友達と比べると給料が少ないと思います評価制度:実力主義です。年功
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1.9ヶ月分がほぼ固定で支払われる。評価はあるが、出せる成果も限られて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的であり、特出する点はない。評価制度:しっかりしている方だとおもう
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株式会社ファーマインドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:自宅リモートは半日100円支給される非管理職の退職金は雀の涙オフィス環
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金会社都合の場合のみ住宅補助オフィス環境:
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東京都千代田区外神田3丁目12-8住友不動産秋葉原ビル 7F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:「なるべく払って労をねぎらおう」とか「社員に利益を還元する」... 続きを見る
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大阪府東大阪市中野2丁目2-45
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:任された店舗にてしっかり利益を出したら、その分賞与として評価... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:夏と冬のボーナスはない。3月頃に前年の業績に応じた賞与が出る... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢によって基本給は規定があるため、それほど高くはない。その... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:趣味を仕事にしている人が多いので、付き合いやすい人が多い。プ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はこの業界では低いと有名な会社でした。仕事量、上司との関... 続きを見る
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