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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
外部研修やセミナーなどさまざまな教育プログラムを提供していただけるので、継続的な学習やスキル向上を支援してくれます。
また、資格取得をサポートするための資格支援制度もあります。
自身の興味やキャリア目標に合わせて、資格試験の勉強や受験を行うことができます。
これにより、さまざまな分野でのスペシャリストや専門知識を持つことができ、キャリアのさらなる成長や可能性を広げることができます。

働きがい:
仕事において、自身の経験やスキルを活かすことができることです。
過去の経験が役に立ち、より効率的に仕事を進めることができるため、成果をあげる喜びを感じることができます。
また、定時で仕事を終わらせることができることも働きがいを感じる要素です。
効率的に業務を遂行することで、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、充実した時間を過ごすことができます。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。お互い協力し
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金制度が含まれており、中退共へ加入しています。掛け金は会社負担で、
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回)、賞与(年3回)、各種手当があります。特に賞与は年に3回
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさを重視し、有給休暇や育児・介護休業制度など柔軟
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休育休制度はしっかりしている。 出産を経て、復帰された例もきちんとあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ブラザー制度があり、三ヶ月の新人研修が終わると 新入社員ひとりにつき、
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回答者: 女性/ 機器製作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:意見は出しやすい。新しい事業に挑戦することはないが、社長が
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回答者: 女性/ 機器製作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。機器設置があると外出して設置するため残業する
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 機器製作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト雇用があるため、条件が合えば働き続けるのによい。短期アルバイ
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回答者: 女性/ 機器製作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。スケジュールの調整次第なところはあるが
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