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株式会社東都の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:働きやすさに関しては店舗配属のため人間関係はその店舗での上司
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 0万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:独身であれば充分生活できるが結婚し子供もいる人は共働きしないと厳しいで
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:売り上げ目標達成することでインセンティブをもらえます。しかし、一部営業
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回。現在は営業が利益に応じて報奨金をもらえるので、稼いでい
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当、持株会、ありました。また、福利厚生の割引プランはよく使わせて
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:他の部署への移動の申請ができるため、色んな業種にチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあり、他部署の引き上げ案件もあり積極
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当は全額もらえます。住宅補助や寮などはありませんが、福利厚生など
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:管理の部署だと、シフト制になっているため、自分の希望で休みを
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:比較的、風通しが良いと思う。何かわからないことがあっても部
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:毎年宅建の試験を基本全員で受けることになっています。取得した
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格は宅建取得すると、かかった金額が返ってくる。研修は中途社
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 251000万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 251000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月、利益を上げることによってインセンティブがあるため、頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が変わってくる。ただ、繁忙期には皆んなそれな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産管理はかなりのメンタル力が問われる。メンタ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:変化に対応しようとして、様々な事をすぐに取り入れるところは
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:定時は決まっています。代わり要員は探さなければなりませんが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:多角化経営事業の弱み:地域一番。徹底したローラー作戦により、とある一
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。有給も支店によると思うが、取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。毎月30〜40時間。繁忙期は40〜60時間位
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:接客なので、変な人を接客することで、ストレス耐性は上がると思
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属が通らなかった。物件の質が想像してたもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は割と取れる方だと思う。ただ、連休を取ってしまうと、休み
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:店舗の改装に力を入れており、どの店舗も
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨年度の営業成績によって次年度のボーナスの額が決まる。評価制度:宅建を
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:中途入社にも関わらず働きながら宅建を取得される方もおり、宅建取
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:配属先によるが挑戦する機会は与えられやすく、一緒に働く同僚
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当めあります。研修も定期的にあり、いろんなことに触れら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は割としやすい。しかし、建物管理部署は1日休むとクレーム
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業実績によって給料は大きく異なるので、営業スキルが問われる。報奨金次
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:交通費はあるが、住宅補助は基本なし。退職金も発生しない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。本社の事務は大半が女性。営業職は基
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。事務系の部署だと特に女性が多く、
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:eラーニングがあるが、毎回似たようなことの繰り返しで、まじめ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思います。育休明けでも時短勤務など、勤
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