Item: 株式会社カズマ
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:
平均年齢が若いので、だれにでも上に上がれる可能性があり、チャレンジ精神が旺盛かと思います。根拠のある提案であればどんどんやらせてもらえる気風はあると感じます。
私より後に入社された方も、優秀な人はすぐに上に上がっている状況もあります。

組織体制・コミュニケーション:
業務時間中にあえて雑談を取り入れるという工夫をしています。社員間のコミュニケーションを重要視しています。
普段のお互いの関係が良好でなければ、よい仕事ができないという意識があります。一人一人のスペックを強化するということだけでなく、お互いの力を合わせて協力して目標達成するということを目指していると思います。

ダイバーシティ・多様性:
こちら重要性は認識していますが、課題の一つであると考えます。
今まさに取り組んでいるところと言えます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:取り組みとして朝の時間帯で雑談タイムを設けています

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東京都中央区日本橋堀留町１丁目９－１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町　６Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ なし

企業カルチャー・社風:入社前にはボトムアップの体制と説明されましたが、バリバリのト... 続きを見る

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会社名	株式会社カズマ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.kazuma-inc.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西３丁目４－１明治安田生命札幌大通ビル　５Ｆ

従業員数	67名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	小熊英津子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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