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公益財団法人NIRA総合研究開発機構のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ リサーチャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
職員の給与等については、「総合研究開発機構の役職員の報酬・給与等について」を参照。
公益財団法人であり規定は公表されています。
支給状況については、職員別に開示されており、常勤職員(事務・技術、研究職種、教育職種)に分かれています。
平成17年度の状況としては、常勤職員11,142千円(うち賞与3,188千円)/16人(事務・技術11,694千円(うち賞与3,369千円)/10人、研究職種10,221千円(うち賞与2,886千円)/6人、研究職種は該当なし)となっています。
その他、任期付職員6,835千円/3人(事務・技術は該当なし、研究職種6,835千円/3人、教育職種は該当なし)、非常勤職員は該当なし、再任用職員は該当なしとなっています。
※常勤職員については、在外職員、任期付職員及び再任用職員を除く。

評価制度:
能率、勤務成績が反映される給与の内容としては以下。
賞与:勤勉手当(査定分)=勤勉手当については、勤務評価結果を反映した成績率を乗じて支給。
※平成17年度に給与制度の改正を実施(人事院勧告を踏まえ)

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ リサーチャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生費は、法定福利費及び役職員の健康診断等の経費を含んでいます。オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:政策に直結する仕事なので、テーマが合えばやりがいも出る。政策提まで結び
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基金運営なので、研究費などにはそれなりの制限あり 利益を上げるのでは
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:当時の管理部門に限っては風通は無風って言うほど悪く、改善よ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:派遣社員なので福利厚生などは特にありませんでした。オフィス環境:恵比寿
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員として派遣されていたので、評価制度があるのか存じ上げないのです
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスとうい言葉の、無い時代でしたが、休
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非営利団体ワークライフバランスが良いと聞いていて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:有給休暇は取得出来
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