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株式会社ケリングジャパンの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.4

口コミ485件
年収・給与60件
求人0件
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口コミ(485件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(279件)

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株式会社ケリングジャパンの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケリングジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:組織は規模が大きいということもあるが、とても縦割り

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:社風としては実は体育会系なところがあると思います。組織体制

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:ブランドがとても有名、しかも複数にわたり有名なブランドを保有している

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:少数精鋭で仕事をしているため、その点は残業が多めになりがちで

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:働き方としてはフレックスを利用できるので調整がしやすい。また

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:退職金はないですが、当時は確定拠出年金に加入させていただいていたと思い

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:外資なので基本的に自分で仕事してキャリアも開発するといった形

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性と男性での差は一切ない。実力やキャリアがあるかどうかによっ

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても積極的に行われています。バックオフィス

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:社内での公募などが常にオープンになっていた。またグローバル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

勤務時間・休日休暇：有給は、申請すれば、だいたい取得可能。目的、場所、など細かく

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:中途入社なので他の方との給与比較はよく分からない。しかし、賞与は入社後

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:一般的な福利厚生は外資系なので日本的なものは望めないが、ファッション系

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、棚卸しや新規店舗のオープン準備などで深夜作業な

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にしっかりした入社前後のオンボーディングがある

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:圧倒的な知名度事業の弱み:イン

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職が圧倒

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】世界女性デーなど、スポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上司にもよるが、フレックスも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：有給は、翌年までしか持ち越せないので、今までの会社のように最大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：基本、土日休み。制度として、振替も可能。実際とれるかは、状況

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：フレックスが導入されたので、入社してからすぐでも、病院など通う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：イベントも多く、業務内容次第では出張もあたりまえ、曜日は関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

オフィス環境：オフィスはどの駅からもアクセスは悪いけれど、オーナーの心配りは行き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

多様な働き方支援：フレックスで、コアタイム11時ー16時なので、病院など立ち寄り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼ中途採用のみ。いろんなバックグラウンドを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い業界でも、結局のところ、上位

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

福利厚生：社員販売で、グループブランドのセールに行けたり、オンラインでもセールで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】世界女性デーなど、スポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】希望すれば参加できるというわけではなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用をほとんど行ってはいない。グループ会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】チームワークは口先だけで自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】毎年教育プログラムがあり、グループ関連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

勤務時間・休日休暇：フレックスで11時に来て、遅くまで残業している人も多い。朝遅

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:管理部門なので自分自身はなかったが、広報やMD部門は自分の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kering.com/jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前43-10

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:月固定で安定している点はありがたかったが、事務の仕事内容で同... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思います。ただ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:内勤社員だったけど、新卒研修があっただけでその後とくに目立っ... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:風通しがよく働きやすい環境でした。上司との相性はもちろんあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:よくもわるくも様々な経験を通して自分なりに考えてキャリア形成... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:圧倒的知名度があり、事業も幅広いところが強みだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:派遣先の状況もあるため、人によりきりですが、自身の場合は残業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業推進 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業推進部 / 一般事業の強み:この事業が永続的にか持たれるのかはわかりません。が、業界TO... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部監査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 内部監査室 / 室長事業の強み:家事代行のリーディングカンパニーであること充実したスタッフ教... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画・人事業務全般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:日本全体の課題である少子高齢化の対策を実として行っていること... (続きを見る)

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