3.4

口コミ485件
年収・給与60件
求人0件
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口コミ(485件)

年収・給与(60件)

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株式会社ケリングジャパンの平均年収は501万円、年収範囲は240～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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株式会社ケリングジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	240~1200万円	74人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	74人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	459万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	450万円	11人
30~34歳	441万円	650万円	23人
35~39歳	502万円	750万円	15人
40~44歳	522万円	850万円	12人
45~49歳	810万円	1200万円	5人
50~54歳	724万円	820万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回。月給制社員は年2回のボーナス(現在は月給×1.14)に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人の販売実績のインセンティブと、店舗全体での販売実績のインセンティブ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クライアントアドバイザー

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブは多分この業界の中でかなりもらってる方だと思います。外資

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:マネージャー年俸制、ターゲット達成時にインセンティブが入る。スタッフは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給があります。毎月のインセンティブやイベント時のインセンティブ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:予算達成時のインセンティブの額を見るとやる気が出てくる。予算を達成する

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給はあまりない。残業は1分ごとの計算。インセンティブ獲得の為には複数

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼない。年二回のボーナスも最近少し金額が下がった。また、毎年4

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回答者：男性/ GUCCI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な企業と同様、昇給、ボーナスはあります。インセンティブもあります

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、時給も良く、売上に応じてインセンティブもしっかりとつくの

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月個人売り上げに対するインセンティブ、一度のお会計が一定以上の金額で

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:今の制度だと、販売すればする程インセンティブが貰える。ダイレクトに還元

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:販売員は売上に応じてランクが作られ、入社当初に比べると正当な評価がされ

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:インセンティブ制度評価制度

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回だが、あまり多くは望めない。評価制度:外資系で例に漏れず実

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給あり。賞与なし。マネージャーなどは手当あり。インセンティブ制度あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な販売員にしてはよいと思います。ボーナスも少ないですが、でます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売業にしてはいいです。年収もまず下がることはないです。ボーナスが6月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが低いです。年間2.4か月とかしかありません。インセンティブも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が下がることはなく、毎年上がりました。ボーナスも少ないですが、毎年

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアソシエイト

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人、店舗と、各コンテストなど、色々インセンティブがある。賞与はない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:店舗ごとに毎月売上の上位3名がインセンティブをもらえたので、それを目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

給与水準：インセンティブはあるが、個人の予算が達成しても、店舗予算が達成できない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

給与水準：年俸制なので、毎月の給料は固定です。ボーナスはなく、毎月のインセンティ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売れば売るだけインセンティブが入る評価制度:売る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は期待できませんはじめに年収いくらではいるかで決まります予算達成に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標設定をするため自分自身の仕事の振り返りができて良い目標達

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は高い人で100万はインセンティブをもらえる、FAとの差がありす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：未婚で、それなりの年齢か、もしくは結婚しても子供がいないとかでないと評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給料1ヶ月分の2.5ヶ月分が6月と12月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パフォーマンスを上げれば年収をあげられるが、販売職ではそれが売り上げの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないので、インセンティブがもらえないと厳しい。落ち着いた店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】パフォーマンス(売上)を上げれば、給料を上げることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが有り店舗の月予算を100%達成したら自分が売った分のイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、一度も良い評価制度だなと思った事はありません。不透明だし、所詮現

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株式会社ケリングジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：前払い退職金が、順当に貯めていても安い。エリア手当てや前払いたで、受け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:退職金はなし。勤続年数が5・10・15・20...年と5年毎にお祝い金

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給与制度:完全、実力主義。基本給＋成果に応じてインセンティブが入る形態... 続きを見る

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株式会社コペルの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:昇給は1年に1回1000円(?)上がります…。資格手当は良い... 続きを見る

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株式会社エイチームブライズの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング32F

サービス・その他サービス

回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:目標が達成されれば、制度に則って判断され給与が出る。ボーナス... 続きを見る

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株式会社ACMEEの年収・給与

4.1

東京都新宿区西新宿7-7-28　第二山本ビル202

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定給+みなし残業代+通勤手当+皆勤手当て（+エリア手当）が... 続きを見る

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会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kering.com/jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前43-10

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケリングジャパンの平均年収は501万円、年収範囲は240～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア、修理技術者アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低く代わりに手当が出ていて賞与がないので少し高めに設... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求めら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は一年目では出ません。手当など色々ついて、資格を取るとよ... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童発達管理責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は37万一人暮らしの場合1万の手当が出る。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給、賞与、手当などの制度は適正だったと思います。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はブライダル業界に比べると高めだと思います。評価制度:評... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	459万円（平均年齢35.7歳）

株式会社ケリング ジャパンの年収・給与

株式会社ケリング ジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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