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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼない。何に2,000円昇給すれば良い方。評価制度:評価はかな
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く安心して働けるのではないかと思います。育休産休に
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当はガソリン代が上がってもあまり反映されない。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:アドバイザーからトレーナー、SVの道しかない。他のスキルアッ
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回答者: 女性/ JAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は全然ないので働きやすい。有給も好きな時に取れるのでそこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター経験者なので割と早くできるようにな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:他社に比べ新しいことにチャレンジする姿勢があると思う。事業の弱み:細
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義な感じ、数字ばっかりでその人の中身見てな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与、とくに賞与が少ない。昇給も基本的には千円前後のため、SVや管理職
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回答者: 男性/ 後方支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:コロナになってから衝立などもするようになり、対策はできることはきち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:和気あいあいとして、社内外ともに人間関係も良好です。一人ひとりのコーデ
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回答者: 男性/ 後方支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:役員はきちんと意見を聞いてくれる風習はある。個人の裁量を広げるかどうか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車保険

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者がほとんどでした。また産休育休は取りやすい環境で子
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:実働7時間で、残業はほとんどないので予定が組みやすいです。シ
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回答者: 女性/ 事務バックオフィスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:社長も女性であり管理職にも女性がいます。「ダイバーシティ&イン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:派遣スタッフが求めている仕事を紹介できたときや、企業が求めている人材を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:難事案を任されるようになったり、お客様から直接感謝の言葉をいただいたり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:ロッカーもフロアもキレイで広い。 ウォーターサーバーがあり、リフレッシ
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 1万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:男性の方もいらっしゃるのですが、男性からしたら給与が少なすぎると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安い。社員で1年目年収320万からスタート。月給が安く残業をしな
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実労7時間と一般企業よりも少なめ、有給も取りやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務企画

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:本人次第だと思います。働きがい:骨をうずめて働く感じではあり
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:AIやweb動線を積極的に取り入れている。事業の弱み:慢性的に人が足
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多い、産休育休おっけーだし時短勤務あり、服装自由
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし代表取締役も女性です。休暇も繁忙期にあた
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:人間関係良好、みなさん優しい、先輩後輩みんななかよ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:2〜3年前までは各種研修に参加させてもらえる機会はあったが、
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で非常働きやすい印象がありました。残業も20〜
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:今の業務を以下にまわすかに追われていて、未だに昭和感の仕事をしているの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社だが、社員同士での対立などはなく、良
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:9割が女性社員で、管理職もほぼ女性が占めている。逆に男性は肩身
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ元の給料も安いので、時短するとバイト並み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり、トップは男性である。庶務に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:給料が仕事内容に見合っていないがコールセンターなので、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇が取得しにくい
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