口コミ81件
年収・給与14件
求人1件
フォロー数4人

株式会社アオラの口コミ一覧ページです。株式会社アオラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、株式会社アオラへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
未経験でしたので最初はもちろん多くはありませんでしたが、低い訳でもなかったです。賞与はありませんが、昇給はすごく多くてびっくりしました。前職では5000円UPで満足していましたが、10000円とか20000円とか普通に上がります。ただ、経営層が言うにはベンチャーなので、頑張る＋成果を出した社員には満足できる昇給をするのは当然で、普通に言われたことをやるだけでは当たり前で＋の評価にはならないとのことでした。なので、成果を出せる人には本当に働きがいがある会社だと思います。しかし、言われた事だけやりたい上昇志向がない人には厳しいかなと思います。私は上昇志向はもちろん会社と一緒にステップアップしていきたいと思うので、この会社は本当に合っています。他にもイベントなど楽しいことが多いです。福利厚生も誕生日休暇や資格補充、勤続年数によっての手当もあり、決算手当もありました。

評価制度:
昇進は評価シートやヒヤリングを行い、上層部がしっかり評価してくれてる気がします。次はこうしたら昇進があるなど具体的に教えてくれるのは良いです。実力主義で成果を出せばその分給料がかなり増えるのですごく良い会社だと思い、やりがいはすごく感じてます。実力がない人や、頑張る気がない人は当然不満が多いかと思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスはないが、昇給額が高いため、年収ベースで考えると、ボーナスをも

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回で、賞与はありません。手当は職能手当、通勤手当があります。

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回答者：女性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1回、自身が記入した評価シートを元に社長と面談し、昇給額が確定する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:アットホーム感を打ち出している。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:現場との調整が上手くいかなかった場合でも、営業間で調整くださ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の忙しさに応じてワークライフバランスは変わると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界平均としては非常に低い部類に当たると思います。みなし残業込みでの金

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の弱み:現場の数が少ないため、自身のキャリアプランも自ずと限定される。社員の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は、事前に上長に相談し問題なければ業務に関連するもの

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:今、人事兼マネージャーとして女性の方が管理職をされています。昔

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:営業が取ってきたプロジェクト先によってキャリア開発や成長は左

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休むことができます。残業の多さは現場により

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風：社風は良くも悪くも風通しがいい。そのため、社長や幹部社員と

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回答者：女性/ IT開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は本社だと9時から18時の8時間労働である。（現場に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:健康保険のオプションが主な福利厚生となっている。オフィス環境:恵比寿駅

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:基本的には健康保険の特典が提供される。月の最低稼働時間が下回らなければ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年度1回あります。賞与はなしですが、1年、3年、5年毎に永年勤続

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:SESの事業モデルがIT業界で続く限り、倒産することは考えられない点

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

事業の強み:SESなので現場に入る人間が多くなれば、その分、事業として成長する。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:基本的に休暇も申請すればとれますし残業はありません。ただし、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給は一応あったはず。賞与はなし。手当も特に。マネージャークラスに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒または未経験の場合、基本的に給与は三年間は固定金額で上がっていきま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。男性はエンジニア、女性はIT

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:未経験でも現場で即戦力となれそうな研修は整っていた。同期が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日も休み。基本的にカレンダー通りの休みは取

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:特に。通勤手当のみ。期待してはいけない。月一の帰社日で社費を使っての社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長や上司と年1回の給与査定の面談があります。社長や上司との距離がとて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

福利厚生:基本的になし。帰社日とは別に親睦を深めるための会がある。会社負担で社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:SESのリーダー、自社開発、本社での研修担当、営業に転身、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：私と同じ20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感覚で付き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月16日

働きがい：事務職の経験しかなく、ITの業界は未経験でしたが将来的にデザイナーにな

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回答者：女性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ：社員の約半分は女性で、20～30代がメインです。年齢が近い人が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮等はありません。オフィス環境:自社のオフィス環境は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アオラ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ahola.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F

従業員数	25名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	藤田崇之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、どんどんチャレンジが可能。異動も自分の... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:とにかく人が多く、スピード感がない、何かを意思決定するにも関... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより安いんだなと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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