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株式会社アオラのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:現場との調整が上手くいかなかった場合でも、営業間で調整くださ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当は、事前に上長に相談し問題なければ業務に関連するもの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:今、人事兼マネージャーとして女性の方が管理職をされています。昔
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年度1回あります。賞与はなしですが、1年、3年、5年毎に永年勤続
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でしたので最初はもちろん多くはありませんでしたが、低い訳でもなか
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないが、昇給額が高いため、年収ベースで考えると、ボーナスをも
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与はありません。手当は職能手当、通勤手当があります。
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、自身が記入した評価シートを元に社長と面談し、昇給額が確定する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の忙しさに応じてワークライフバランスは変わると
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界平均としては非常に低い部類に当たると思います。みなし残業込みでの金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の弱み:現場の数が少ないため、自身のキャリアプランも自ずと限定される。社員の
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:営業が取ってきたプロジェクト先によってキャリア開発や成長は左
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休むことができます。残業の多さは現場により
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも風通しがいい。そのため、社長や幹部社員と
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回答者: 女性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社だと9時から18時の8時間労働である。(現場に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:健康保険のオプションが主な福利厚生となっている。オフィス環境:恵比寿駅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:SESの事業モデルがIT業界で続く限り、倒産することは考えられない点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇も申請すればとれますし残業はありません。ただし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:アットホーム感を打ち出している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:基本的には健康保険の特典が提供される。月の最低稼働時間が下回らなければ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:SESなので現場に入る人間が多くなれば、その分、事業として成長する。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修部分はあまり整備されてないように思いました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮等はありません。オフィス環境:自社のオフィス環境は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:交流は多いです。ただ少人数なので、場の雰囲気に合わ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業込みの給与となっている。昇給は年に1回で、思ったよりも上がら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:月に一度帰社日があるので、その時に社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:温厚で優しい人が多く、働きやすいことを期待してい
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:正直自信のキャリア成長に関しては、現場によるとしかいえません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
ダイバーシティ・多様性:未経験や女性を多く採用しており、オフショアも子会社として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性のリーダーやマネージャもいますので、女性から見ても働きやす
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格を取得した際は受験費用を出してもらえるようです。研修は外
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
オフィス環境:オフィスはマンションの一角にあり、とても綺麗
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長をサポートする仕組みは特にない。働きがい:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:SESなので現場による。多様な働き方支援:働き方については現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係が厳しくなく、アットホームな会社だと思う
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