回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】管理体制がないので、業務改善されることが全く無い。ある程度、現場内で改善するも、限界点が近く思うほど効果は現れないのが現状。やればやるほど自分の首を絞めるような感じ。チャレンジするには申し分ないほどいい仕事ではあるが、改善されない分何も効果がなく、やりがいは無い。
ライフグリーンヤード株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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ライフグリーンヤード株式会社の職種別口コミ（6件）
ライフグリーンヤード株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライフグリーンヤード株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライフグリーンヤード株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価制度など無く、毎月一律の給料。大型連休などある月はその分給料も減る。
現に、他の部署の仕事を覚えてできるようになった社員の方も給料は変わらず、今では余計な仕事はやらなくなった。
やればやるだけ損をするような感じ。
現に、他の部署の仕事を覚えてできるようになった社員の方も給料は変わらず、今では余計な仕事はやらなくなった。
やればやるだけ損をするような感じ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ライフグリーンヤード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ライフグリーンヤード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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