回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特になし。
officeなど新しいバージョンが出た時、
タブレットなどが人気でその問い合わせが増えたりすると、各自で雑誌や参考書などを購入して常に勉強しておくようには言われますが、何かの研修会に参加するといったような事は一切ありませんでした。あくまで各自で勉強するといったスタンス。
結局、新しいOSのパソコンやタブレットなどが販売されると、購入しないと勉強できないので結局実費で購入する形になります。
officeなど新しいバージョンが出た時、
タブレットなどが人気でその問い合わせが増えたりすると、各自で雑誌や参考書などを購入して常に勉強しておくようには言われますが、何かの研修会に参加するといったような事は一切ありませんでした。あくまで各自で勉強するといったスタンス。
結局、新しいOSのパソコンやタブレットなどが販売されると、購入しないと勉強できないので結局実費で購入する形になります。
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
週に20時間以上働けば雇用保険に入れることぐらいでしょうか。
年に一度だけ春に生徒さん達(希望者のみ)とどこかへ出かけましょう！というイベントをするんですが、その時の交通費代と出掛けた先でのかかった費用は出してもらえる事ぐらいです。
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